Calcul des droits dans le logiciel RHPaie

Il s’agit de calculer les droits de licenciement, Départ à la Retraite, Précarité, Préavis et Congés payés pour tout employé ayant effectué au minimum un mois de service dans une entreprise.

Pour calculer les droits...

Calcul des droits

Comment faire le calcul

IND.LICENIEMENT

IND. DEPART A LA RETRAITE

IND.DE SERVICE RENDU

Elle est payée lorsque l’employé quitte définitivement l’entreprise. Elle est calculée sur la moyenne des 12 derniers salaires bruts

Pour calculer les droits...

1.Enregistrer la date fin du contrat

Dans Mise à jour fichier du personnel saisir la date début et fin du contrat (ex: Du…...../Au……...../)

1.Saisir la date de sortie

2.Choisir le motif de sortie (ex Licenciement)

3.Cliquer sur Enregistrer

4.Dans Heures & jours travaillés>Salaires saisir la nature de l’unique bulletin comme droits (D)

5.Calculer le bulletin

Dans Paie>Calcul de la Paie> Calculer les bulletins du mois

Pour paramétrer le calcul des droits...(paramétrage>Mise à jour>Primes)

1.Choisir dans la liste: l’ Ind.Licenciement, Départ à la Retraite, ou Service Rendu

2.Inserer

la formule de calcul

Prorata de présence Non = (N)

Prime (Fixe/ Légal/ Excep.) = (D)

IND.PRECARITE

L’indemnité de précarité est une somme payée à la fin du contrat CDD pour un employé donné.  Elle est calculée sur l’ensemble des revenus perçus par l’employé entre le début et la fin du contrat

Pour calculer l' indemnité de précarité... voici les différentes étapes :

1.Enregistrer le contrat CDD (Date Début et Fin)

Dans Mise à jour fichier du personnel Du......./Au.…...../

2.Saisir la date de sortie

3.Choisir le motif de sortie (ex Fin de contrat)

4.Cliquer sur Enregistrer

5.Lancer le calcul de la paie

Pour paramétrer Ind.Precarité...(Paramétrage>Mise à jour> Primes)

1.Suivre le chemin d'accès

2.Choisir dans la liste l’Ind.Precarité

Inserer la formule de calcul

Prorata de présence Non = (N)

Prime (Fixe/ Légal/ Excep.) = (D)

PREAVIS

Le préavis  est une somme  payée en cas de non respect du délai avant le départ de l’employé. Il s’agit de 1 à 3 mois de salaires généralement.

Les étapes suivantes sont nécessaires pour calculer le préavis :

1.Saisir la durée de préavis

Dans Paramétrage> Mise à jour> Catégories> onglet Info. Divers

2.Dans Paramétrage des Mois créer un mois préavis marquer type (ex : DP) Libellé (ex : Préavis)

3.Lancer le calcul de salaire en utilisant le mois de préavis (ex : Mois 4A, Année 2011)