Elle est payée lorsque l’employé quitte définitivement l’entreprise. Elle est calculée sur la moyenne des 12 derniers salaires bruts
Pour calculer les droits...
1.Enregistrer la date fin du contrat Dans Mise à jour fichier du personnel saisir la date début et fin du contrat (ex: Du…...../Au……...../)
1.Saisir la date de sortie 2.Choisir le motif de sortie (ex Licenciement) 3.Cliquer sur Enregistrer 4.Dans Heures & jours travaillés>Salaires saisir la nature de l’unique bulletin comme droits (D) 5.Calculer le bulletin Dans Paie>Calcul de la Paie> Calculer les bulletins du mois
Pour paramétrer le calcul des droits...(paramétrage>Mise à jour>Primes)
1.Choisir dans la liste: l’ Ind.Licenciement, Départ à la Retraite, ou Service Rendu 2.Inserer •la formule de calcul •Prorata de présence Non = (N) •Prime (Fixe/ Légal/ Excep.) = (D) |